CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG

thực hiện Nghị quyết Đại hội Đoàn TNCS

Hồ Chí Minh Khối các cơ quan tỉnh lần thứ V (2012-2017).

_____

Căn cứ vào Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Khối các cơ quan tỉnh lần thứ V (2012-2017), Ban Chấp hành Đoàn Khối các cơ quan tỉnh Kiên Giang xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Khối các cơ quan tỉnh lần thứ V như sau:

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:

Đoàn thanh niên Khối các cơ quan tỉnh Kiên Giang hiện có 42 cơ sở Đoàn trực thuộc, trong đó có 11 đoàn cơ sở, 31 chi đoàn cơ sở       ; số lượng đoàn viên (kể cả đảng viên đang sinh hoạt đoàn): 1.743; thanh niên: 150. Cán bộ làm công tác Đoàn chuyên trách hiện nay có 02 đồng chí.

Đoàn uỷ Khối là cơ quan chuyên trách tương đương cấp huyện, thị thành Đoàn có nhiệm vụ tham mưu và chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện các mặt công tác, các nghị quyết, chỉ thị, chương trình, kế hoạch của các cơ sở đoàn các cơ quan ban ngành cấp tỉnh; tham mưu với Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh thực hiện mối quan hệ với các cơ quan ban ngành cấp tỉnh để tiến hành công tác thanh niên và những vấn đề liên quan đến thanh niên.

II. NỘI DUNG  VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN

1. Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục trên cơ sở liên tục đổi mới nội dung và hình thức:

- Tổ chức tốt việc nghiên cứu, học tập quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Đoàn khối các cơ quan tỉnh lần thứ V từ nay đến cuối tháng 10 năm 2012. Chỉ tiêu phấn đấu 100%  cán bộ Đoàn, Đoàn viên, tham gia học tập.

- Tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”: tổ chức sơ kết, tổng kết, bình chọn, tuyên dương danh hiệu "Thanh niên làm theo lời Bác” vào dịp 19/5 hàng năm. Duy trì việc xây dựng tủ sách, sổ vàng thanh niên, nhật ký cá nhân học tập làm theo lời Bác. Chỉ tiêu phấn đấu 100%  cơ sở đoàn triển khai thực hiện có hiệu quả.

- Giáo dục đạo đức cách mạng và lối sống văn hóa, xây dựng tác phong công nghiệp và ý thức kỷ luật lao động cho ĐVTN; tính nhân văn trong ứng xử, giao tiếp, quan hệ làm việc cho đoàn viên, thanh niên công chức, viên chức; Giáo dục luật pháp và ý thức công dân, tích cực tham gia xây dựng Đảng và Nhà nước; xây dựng chi đoàn vững mạnh.

- Tổ chức các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm và các sự kiện tại cơ quan, đơn vị với nội dung và hình thức đa dạng, phong phú như: sân chơi thanh niên, thi viết, phát tờ rơi, toạ đàm...

2. Triển khai phong trào “4 đồng hành với thanh niên trên con đường lập thân, lập nghiệp” và " 5 xung kích xây dựng và bảo vệ tổ quốc":

2.1. Đồng hành với thanh niên trong nâng cao chất lượng, hiệu quả học tập và việc làm

- Xây dựng kế hoạch, hướng dẫn thực hiện cuộc vận động “Tuổi trẻ sáng tạo”, tập trung phát huy khả năng, ý tưởng sáng tạo trong ĐVTN nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

- Tham gia xây dựng xã hội học tập: tổ chức các giải thưởng khuyến học, các hoạt động hỗ trợ thanh niên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, kiến thức; học tập ngoại ngữ, tin học trong đoàn viên thanh niên.

* Chỉ tiêu phấn đấu:  95% cán bộ đoàn và đoàn viên ứng dụng được tin học phục vụ cho công tác; 50% cán bộ đoàn và 10% đoàn viên nghe, nói và đọc hiểu được 1 ngoại ngữ (tương đương chứng chỉ B) để phục vụ cho công tác chuyên môn.

2.2. Đồng hành với thanh niên trong phát triển kỷ năng xã hội và nâng cao sức khỏe thể chất và đời sống tinh thần:

- Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao để ĐVTN rèn luyện thể chất, nâng cao đời sống tinh thần. Duy trì các hoạt động rèn luyện thân thể, tăng cường tính định hướng giá trị thẩm mỹ của Đoàn trong các hoạt động. Tổ chức tuần lễ Văn hoá - Thể thao vào dịp tháng 3 hàng năm.

- Tập trung hỗ trợ các đơn vị vùng sâu, vùng xa, các đơn vị còn khó khăn, tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đồng bào vùng sâu vùng xa.

*  Chỉ tiêu phấn đấu: Hàng năm,  mỗi cơ sở đoàn tổ chức 1 hoạt động văn hoá-văn nghệ-TDTT, riêng Đoàn ủy tổ chức ít nhất một hội thi về VHVN-TDTT.

2.3. Xung kích lao động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn tại cơ quan, đơn vị:

- Tiến hành rà soát, điều chỉnh và và ban hành mới các hướng dẫn thực hiện các phong trào “Sáng kiến trẻ”, phong trào “Ba trách nhiệm” trong Khối (trách nhiệm với nhân dân, với công việc và với bản thân).

- Thực hiện các công trình, phần việc thanh niên, góp phần vào sự phát triển kinh tế- xã hội, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị.

* Chỉ tiêu phấn đấu có 100% cán bộ đoàn, 95% đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; mỗi cơ sở đoàn có ít nhất một công trình thanh niên, mỗi cán bộ, đoàn viên thanh niên đăng ký một việc làm thiết thực trong năm mang lại hiệu quả.

2.4. Xung kích tình nguyện vì cộng đồng:

- Triển khai phong trào thanh niên tình nguyện theo hướng thường xuyên, liên tục, chuyên môn hóa cao, phù hợp cho từng đối tượng. Duy trì và nâng cao chất lượng các đợt công tác xã hội; chiến dịch tình nguyện xanh và hành quân dã ngoại làm công tác vận động quần chúng hàng năm... Tập trung tham gia giải quyết các vấn đề khó, còn tồn đọng tại cơ quan, đơn vị.

- Phát huy kiến thức chuyên môn của thanh niên vào hoạt động xã hội, tăng hàm lượng chất xám, hiệu quả, tính khả thi của từng nội dung, công trình, phần việc trong hoạt động tình nguyện.

* Chỉ tiêu phấn đấu có 100% cơ sở Đoàn và cán bộ, đoàn viên thanh niên tham gia tốt các hoạt động tình nguyện. Trong nhiệm kỳ cất 10 căn nhà thanh niên, tổ chức khám bệnh và phát thuốc miễn phí cho 10.000 lượt đồng bào nghèo, hiến 1.500 đơn vị máu, mỗi cơ sở đoàn thành lập 01 đội thanh niên tìng nguyện.

2.5. Xung kích bảo vệ tổ quốc, giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội:

          - Tuyên truyền ý thức sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật. Triển khai thực hiện tốt cuộc vận động “Thanh niên với văn hóa giao thông”, xây dựng thành tiêu chí phân loại đoàn viên và cơ sở Đoàn. Tăng cường các hoạt động giáo dục nâng cao ý thức quốc phòng, an ninh cho ĐVTN đấu tranh, làm thất âm mưu "diễn biến hòa bình" của các thế lực thù địch nhất là ở các địa bàn trọng điểm.

- Tiếp tục triển khai thực hiện cuộc vận động "Nghĩa tình biên giới, hải đảo", các hoạt động "Đền ơn đáp nghĩa"; "Uống nước nhớ nguồn". Củng cố, phát triển và nhân rộng các mô hình có hiệu quả về phòng chống tệ nạn xã hội, phòng chống cháy nổ, giữ gìn an ninh trật tự trong cơ quan đơn vị

* Chỉ tiêu phấn đấu: trong nhiệm kỳ, bằng nhiều hình thức triển khai đến tận ĐVTN nắm rõ các nội dung, chương trình. Triển khai thực hiện tốt cuộc vận động “Thanh niên với văn hóa giao thông”,

          2.6- Xung kích xây dựng đời sống văn hóa:

          Tích cực tham gia thực hiện văn minh công sở, xây dựng thái độ giao tiếp ân cần, lịch sự, chu đáo đối với mọi đối tượng đến cơ quan, đơn vị. Thường xuyên tổ chức các hoạt động về nguồn các khu di tích lịch sử văn hoá trên địa bàn trong và ngoài tỉnh, nhằm giúp thanh niên hiểu, trân trọng và ra sức quy tụ, tôn tạo, phát huy các giá trị truyền thống văn hoá lịch sử tốt đẹp của quê hương, dân tộc. Tích

cực thực hiện cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở cơ quan đơn vị. Thường xuyên nắm bắt thông tin, nhận định tình hình và những định hướng cụ thể giúp ĐVTN tiếp thu các sản phẩm văn hoá tiến bộ, tích cực bài trừ văn hoá phẩm độc hại.

          * Chỉ tiêu phấn đấu: Hàng năm mỗi cơ sở Đoàn  tổ chức ít nhất 1 chuyến du khảo về nguồn; phấn đấu mỗi cơ sở đoàn xây dựng ít nhất 1 mô hình dân vận khéo/năm

          2.7- Xung kích ứng phó biến đổi khí hậu, bảo vệ môi trường:

           Tổ chức tuyên truyền các tài liệu về biến đổi khí hậu, ô nhiễm môi trường và hậu quả đối với sự tồn tại của loài người. Phát động và tham gia thực hiện tốt các công trình ứng phó với biến đổi khí hậu. Tổ chức thường xuyên các hoạt động "Ngày thứ bảy tình nguyện", "Ngày chủ nhật xanh"... với nội dung tạo môi trường, cảnh quan sạch đẹp trong và ngoài cơ quan, đơn vị. Thành lập các đội thanh niên tình nguyện bảo vệ môi trường; đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức về công tác bảo vệ môi trường.  Tích cực tham gia, hưởng các hoạt động vì môi trường, tạo thói quen sinh hoạt có lợi cho môi trường: hạn chế sử dụng túi ni lông, phân loại và xử lý rác thải đúng quy định

* Chỉ tiêu phấn đấu: Duy trì thường xuyên các hoạt động "Ngày thứ bảy tình nguyện", "Ngày chủ nhật xanh"; Thành lập đội thanh niên tình nguyện bảo vệ môi trường

3. Công tác xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh và tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền:

3.1.  Xây dựng Đoàn vững mạnh về tư tưởng chính trị và tổ chức:

• Tăng cường các hoạt động giáo dục, nâng cao bản lĩnh, nhận thức chính trị cho đoàn viên, cán bộ Đoàn: sinh hoạt chi đoàn chủ điểm, nâng chất lượng hoạt động của các CLB, đội, nhóm hiện có và khuyến khích thành lập mới các CLB, đội, nhóm theo ngành, nghề, sở thích... 
• Điều chỉnh, bổ sung chương trình “Rèn luyện đoàn viên trong thời kỳ mới” đảm bảo phù hợp tình hình mới; chấn chỉnh công tác quản lý đoàn viên, công tác đánh giá phân tích chất lượng Đoàn viên. Triển khai thực hiện quản lý đoàn viên bằng máy tính.
• Triển khai quán triệt Điều lệ Đoàn sửa đổi và Hướng dẫn thực hiện Điều lệ Đoàn sửa đổi. Xây dựng, ban hành chương trình, kế hoạch nâng cao chất lượng đoàn viên giai đoạn 2012-2017.
• Tiến hành rà soát lại đội ngũ cán bộ đoàn, xây dựng đề án quy hoạch cán bộ Đoàn từ Đoàn Khối đến cơ sở từ nay đến năm 2017.
• Xây dựng kế hoạch công tác kiểm tra, giám sát của Ban chấp hành, Ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra các cấp hàng năm.

- Phát huy vai trò tham mưu, khắc phục, chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót sau quá trình kiểm tra. Kịp thời kiện toàn bộ máy, cán bộ làm công tác kiểm tra.

* Chỉ tiêu phấn đấu hàng năm 100% cơ sở Đoàn đạt danh hiệu từ khá trở lên, không có cơ sở yếu kém, 90% đoàn viên đạt danh hiệu khá và xuất sắc, phát triển trên 100 đoàn viên mới, có 95%  cán bộ đoàn được tham gia tập huấn  lớp cán bộ đoàn, 100% cán bộ đoàn có trình độ và độ tuổi đạt theo quy chế cán bộ đoàn.

3.2. Đoàn tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền:

- Tiến hành rà soát bổ sung hướng dẫn về quy trình xét chọn đoàn viên ưu tú, nâng cao chất lượng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng. 

• Xây dựng kế hoạch phát huy vai trò Đoàn viên tham gia thực hiện tiết kiệm, đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí.

*  Chỉ tiêu phấn đấu: hàng năm các cơ sở giới thiệu ít nhất 150 đoàn viên ưu tú cho Đảng  xem xét giáo dục phát triển Đảng.

4. Đổi mới công tác chỉ đạo của Đoàn:

- Nâng cao chất lượng đi cơ sở của cán bộ Đoàn, định kỳ 6 tháng, hàng năm thực hiện công tác sơ, tổng kết hoạt động, đúc kết bài học kinh nghiệm qua quá trình tổ chức các phong trào.

- Tăng cường lắng nghe, đối thoại, chia sẻ thông tin với ĐVTN, phát huy trí tuệ, ý tưởng sáng tạo trong ĐVTN để hoạt động Đoàn ngày càng gần gũi, thiết thực.

- Nâng cao năng lực và chất lượng tham mưu cho cấp ủy và chính quyền các vấn đề liên quan đến thanh niên; nâng cao tính hiệu quả trong phối hợp với các ban ngành, đoàn thể khác.

- Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban chấp hành, Ban Thường vụ, đặc biệt là bộ phận Thường trực Đoàn uỷ: phân công phân nhiệm rõ ràng; quyết liệt trong thực hiện, kiểm tra, giám sát các nội dung đã triển khai; tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm kịp thời.

* Chỉ tiêu phấn đấu: hàng năm bộ phận Thường trực Đoàn uỷ dự các hoạt động của cơ sở ít nhất 1 lần cho 1 đơn vị.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

- Căn cứ vào Nghị quyết Đại hội Đoàn Khối lần thứ V, hàng năm Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đoàn Khối cụ thể hoá nhiệm vụ cho phù hợp.

- Trên cơ sở Nghị quyết của Đại hội Đoàn các cấp, căn cứ vào điều kiện cụ thể của từng cơ quan đơn vị, các cơ sở đoàn chủ động xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đoàn các cấp để thực hiện ở đơn vị mình.

- Giao Ủy Ban kiểm tra giám sát, kiểm tra quá trình triển khai, thực hiện chương trình hành động; định kỳ 6 tháng, 1 năm, Ủy ban Kiểm tra phối hợp với Thường trực tham mưu cho Ban chấp hành, Ban Thường vụ báo cáo kết quả thực hiện và các vấn đề cần lưu ý điều chỉnh trong công tác chỉ đạo, thực hiện.

Tải file tại đây